Il depauperamento degli organici e del know how del Polo di mantenimento armi leggere di Terni è oltre il limite di guardia, in ballo ormai c’è la stessa sopravvivenza dell’ente. Lo hanno sottolineato le sigle sindacali che hanno inviato una lettera aperta alla Commissione parlamentare Difesa. Rispetto a una pianta organica che prevede 384 lavoratori civili, infatti, l’attuale consistenza organica è di 200 unità e il bando di concorso del 2024 è fermo al palo, senza a oggi che sia possibile sapere le date degli esami. Secondo i sindacati, questa situazione ha portato a una emorragia di competenze maturate negli ultimi 40 anni di attività: tecnici, quadri e personale amministrativo oggi sono ai minimi termini, sovraccarichi di incarichi e responsabilità, con rischi diretti sulla capacità produttiva e sulla sicurezza operativa.
Le organizzazioni sindacali chiedono un piano straordinario immediato di assunzioni di personale civile, tecnico e amministrativo – sia assistenti che funzionari – con coperture nella legge di bilancio 2026 e una revisione della legge 244/2012, che impone tagli ormai considerati insostenibili nel quadro geopolitico attuale.
Parallelamente, il potenziamento delle commesse per la riparazione delle armi, la produzione di ricambi e l’allestimento di equipaggiamenti potrebbe, insieme ai programmi di formazione già avviati e al trasferimento di conoscenze dai lavoratori più esperti ai nuovi assunti, restituire al Polo la centralità strategica che ha sempre avuto.
“Gli sforzi messi in campo dalla Direzione del Pmal e dal Capo di Sme – scrivono i sindacati – attraverso la ricerca di personale e la riassegnazione di commesse, accompagnati da interventi strutturali, potrebbero consentire all’ente di assolvere alla propria mission e riprendere il ruolo strategico che da 150 anni ricopre”.
